Waarom een werken-bij?
De arbeidskrapte is een serieuze uitdaging voor veel werkgevers. Tegenwoordig hebben de werkzoekenden namelijk een hele luxueuze positie, omdat ze zoveel keuze hebben uit banen. Daarnaast hechten ze steeds meer waarde aan of zij wel de juiste match zijn voor de organisatie. Er wordt bijvoorbeeld minder gekeken naar salaris en meer naar de kernwaarden en waar een organisatie voor staat. Een werken-bij site stelt jou in staat om jouw employer branding op de juiste manier over te brengen op potentiële medewerkers. Daarbij kan het ook als handige tool fungeren tijdens het onboarding proces van nieuwe medewerkers, omdat er heel veel nodige informatie is te vinden over de organisatie.
Het doel van een werkenbij-site
Een werken-bij site is een super krachtige tool om de juiste potentiële talenten aan te trekken en je vacatures sneller te vervullen. Een eigen werken-bij site zorgt ervoor dat de vacatures beter vind- en zichtbaar zijn. Je zult daardoor niet alleen meer sollicitaties ontvangen, maar ook kwalitatief betere sollicitanten krijgen. Het selectieproces is iets waar de kandidaten zelf al mee begonnen zijn wanneer zij zelf op de site komen. Potentiële kandidaten maken zelf namelijk al de selectie of zij de juiste match zijn of niet op basis van de informatie op de werken-bij site. Dat scheelt dus niet alleen in tijd, maar ook wervingskosten!
Welke mogelijkheden zijn er?
MAYFORCE biedt drie verschillende pakketten aan. Zo is er voor iedere organisatie de juiste werken-bij site mogelijk.
Of je nu een MKB bedrijf bent of een grote corporate. Bekijk hieronder wat onze pakketten inhouden;
Basic pakket
- Template design
- 4 pagina's: Home, over ons, vacatures, contact
- Tot 10 vacatures (met mogelijkheid tot uitbreiding)
- Search filters
- Standaard e-mails
- Zelfstandig webteksten aanleveren
- Keuze uit eigen beheer of uitbesteding aan onze recruitment specialisten
Lite pakket
- Template design
- 6 pagina’s; home, over ons, ons team, vacatures, onze verhalen, contact
- Tot 30 vacatures (met mogelijkheid tot uitbreiding)
- Search filters
- Custom e-mails
- SEO geoptimaliseerde webteksten
- Keuze uit eigen beheer of uitbesteding aan onze recruitment specialisten
Pro pakket
- Custom design
- 7 pagina’s; home, over ons, ons team, vacatures, onze verhalen, sfeer impressie, contact. + eigen inbreng.
- Tot 100 vacatures
- Integratie eigen ATS systeem
- Search filters
- Custom e-mails
- SEO geoptimaliseerde webteksten
- Conversierapportage
- Keuze uit eigen beheer of uitbesteding aan onze recruitment specialisten
Werken-bij site maken?
Wil jij weten hoe MAYFORCE jouw organisatie kan ondersteunen in het vullen van vacatures aan de hand van een eigen werken-bij site? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag mee met jouw employer branding.