Administrator-Salarisadministrateur

Voor de opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Administrator-Salarisadministrateur. Verdien tot wel €4.500 per maand bruto (o.b.v. 40 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen je graag meer.

Werkzaamheden als salarisadministrateur:

• Het voeren van een salarisadministratie (muteren/verwerken/controleren).
• Behandelen van diverse salaris gerelateerde vraagstukken op diverse gebieden die voortkomen vanuit de in- en externe omgeving.
• Direct contact met medewerkers, bijvoorbeeld indien men vragen heeft over de salarisstrook etc.

Werken bij de opdrachtgever betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten. Als salarisadministrateur ben je aan het einde van iedere periode de meest geliefde medewerker van het bedrijf. Samen met je collega’s zorg je er namelijk voor dat circa 10.000 medewerkers hun salaris op tijd en tot op de cent nauwkeurig uitbetaald krijgen. Geen gemakkelijke klus als je bedenkt dat we een scala aan regelingen en uitzendvoorwaarden hebben voor onze medewerkers die wereldwijd actief zijn. Dit in combinatie met de diverse belasting regimes en sociale zekerheidsregelingen maakt jouw werkveld complex maar uitermate interessant.

Wat je meebrengt:

Jij kunt het verschil maken als salarisadministrateur als je het volgende meebrengt:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;
• Ruime ervaring met AFAS payroll;
• Een afgeronde PDL opleiding, een VPS opleiding is een pré;
• Kennis van en affiniteit met de (water) bouw CAO is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Fulltime/ parttime: De functie is fulltime (40 uur per week), parttime (32 of 36 uur per week) is bespreekbaar.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties);
• Reiskosten worden vergoed;
• 1 extra vrije dag vanuit MAYFORCE - om in te zetten voor jezelf;
• pensioensregeling: via STIPP.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij jouw cv en een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw cv en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik vanuit beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van onze opdrachtgever.