Recruitment

Vast of tijdelijk personeel? Het is belangrijk om eerst te bepalen voor welke periode er een medewerker nodig is. Is het een tijdelijke vervanging of wil je graag voor een langere periode een medewerker aan de organisatie binden? Wij bieden voor elk vraagstuk een oplossing.

Uitzenden/Deta­cheren

Tijdelijk of extra personeel nodig om de drukte op te vangen? Of voor het tijdelijk vervangen van een medewerker tijdens verlof of ziekte? Dan is uitzenden/detacheren de beste optie.

Wat zijn de voordelen:
Op basis van een vast en all-in uurtarief;
Je betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren;
Wij nemen het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende risico’s over;
Flexibele opzegtermijn;
Mocht het toch iets langer duren, kan het verlengd worden;
Het afgesproken uurtarief is inclusief: ziekte, vakantie, feestdagen en pensioen.

Detavast

Wanneer je een flexibele kracht nodig hebt, maar de mogelijkheid wil hebben om deze kosteloos over te nemen na de overeengekomen periode.

Wat zijn de voordelen:
Je kan de eerste periode gebruik maken van de voordelen van uitzenden;
Een langere proefperiode, zodat je zeker weet of de medewerker past bij de organisatie;
Kosteloos overnemen van de medewerker en langer binden binnen je eigen organisatie.

Werving & Selectie

Op zoek naar een medewerker voor vast binnen jouw organisatie, maar hulp nodig bij alleen de werving & selectie? Dan is dit de beste oplossing! Wij ontzorgen jou door dit proces uit handen te nemen en wij rekenen daarvoor een vaste fee voor de werving.

Ieder bedrijf is anders en ieder bedrijf heeft daarom ook andere wensen en behoeften. Bij MAYFORCE werken wij met pakketten voor onze recruitment. Hierin is een bundel samengesteld bestaande uit verschillende taken. Binnen deze pakketten is er ook ruimte voor wat kleine aanpassingen wanneer het net niet helemaal aansluit op wat jij als bedrijf nodig hebt. Wil je weten wat wij precies aanbieden?

 

Pakketten

Heeft jouw bedrijf hulp nodig met de invulling van één of meerdere vacatures? Dan helpen wij jou graag op het gebied van recruitment. Jij bepaalt in welke mate wij jou hierin kunnen ondersteunen. Van Vacature Boost tot een exclusief pakket, waarbij wij het volledige proces rondom de recruitment voor onze rekening nemen.

Vacature Boost

vacaturetekst optimaliseren

plaatsen van uw vacature op onze social media met een bereik tussen de 8.000 – 44.000

plaatsing van de vacature op 4 verschillende jobboards

vacature krijgt wekelijks een boost

1 maand geldig

 

 

 

 

 

 
Uw vacature al online vanaf 199,- 

 

Recruit Only

Vast percentage W&S of vast uurtarief bij tijdelijke krachten

 Invulling van de vacature tegen no cure, no pay

 Vast contactpersoon

 Verschillende inzetmogelijkheden; uitzenden, detacheren, detavast, werving & selectie

 Inclusief Employer Branding Pakket Analyse


Maatwerk; vraag snel uw offerte aan!

Recruitment partner & Branding

 Vaste recruitmentpartner voor uw vacatures en strategie

 Invulling van vacatures

 Exclusiviteit

 Geoptimaliseerde vacatureteksten

promotie van vacatures en het bedrijf

een toegewijde recruiter voor jouw organisatie voor de afgesproken periode

1 dag NLP Workshop voor de medewerker

employer branding; keuze uit pakket Advies of Compleet

Maatwerk; vraag snel uw offerte aan!

Ongeacht welk pakket je kiest voor recruitment, zorgen wij ervoor dat kwaliteit voorop staat. Daarom bevatten alle pakketten;

 

 Actief zoeken en benaderen van kandidaten + CV selectie;

 Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voeren;

 Kandidaten nauw op de hoogte houden van de sollicitatieprocedure;

 Snel schakelen en verwachtingen goed managen;

doorlopende evaluatiemomenten;

* Tevens zijn de branding- en recruitmentpakketten ook los aan te vragen.