Work life balance

Work life balance

Een goede work life balance wordt vaak onderschat en wel 7 op de 10 werknemers hebben deze balans dan ook niet. Dat vinden wij best wel schrikbarend. Dat we wat dit betreft gauw naar de werkgevers kijken is logisch, maar er ligt ook een stukje verantwoordelijkheid bij...
Culturele diversiteit op de werkvloer

Culturele diversiteit op de werkvloer

Diversiteit binnen een organisatie is van groot belang. Momenteel misschien nog wel meer dan ooit tevoren. We leven in een tijdperk waarin racisme en discriminatie écht niet meer getolereerd horen te worden. Helaas gebeurd het nog steeds. Daarom willen wij de...
Het belang van een passende huisstijl

Het belang van een passende huisstijl

Een passende huisstijl, iets dat elke organisatie nodig heeft, maar waarom dan? Een huisstijl houdt in dat je een vast design hebt dat overal in terugkomt. Denk hierbij aan het logo, visitekaartjes, social media kanalen, kleuren, lettertypes, de website etc. Dit hoort...
Competenties ontwikkelen

Competenties ontwikkelen

Wanneer we het hebben over ontwikkelen op de werkvloer komen daar vaak competenties bij kijken. Een competentie is het vermogen om een bepaalde handeling uit te voeren. De ontwikkeling van competenties zijn vaak een groot onderdeel van de manier van opleiden binnen...
(Employer) Branding

(Employer) Branding

Recruitment gaat hand in hand gaat met branding. Voor sommige bedrijven is het lastig om de juiste mensen aan te trekken voor de openstaande vacatures. Uit ervaring weten wij dat dit mogelijk kan komen doordat het bedrijf niet goed genoeg zichtbaar is of het merk niet...